Epargnez pour votre pension avec une assurance épargne.
30% d’avantage fiscal. La formule d’épargne la plus avantageuse à tout âge !
Il n’est jamais trop tôt pour songer à l’épargne-pension. Même si la retraite est encore loin, épargner pour la pension peut être intéressant dès maintenant ! En effet, une assurance épargne-pension est une formule particulièrement avantageuse pour se constituer un capital, en toute sécurité et conserver le mêm niveau de vie au moement de la retraite.
C’est avantageux parce que vous bénéficiez d’un avantage fiscal de 30 % Si vous épargnez le montant maximum de 940 EUR en 2016, vous recevez 282 EUR d’avantage fiscal.
C’est opter pour la sécurité parce que le montant que vous épargnez est 100 % protégé (Vous bénéficiez d’une protection complémentaire en cas de faillite de la compagnie d’assurances jusqu’à 100 000 euros par preneur et par compagnie). De plus, le taux d’intérêt garanti, éventuellement rehaussé d’une participation bénéficiaire, garantit la croissance de votre capital en toute sécurité.
Commencez dès maintenant à épargner chaque année pour votre pension et profitez de l’avantage fiscal au fil des ans. Vous construisez un capital pension considérable et de manière très rentable qui, en outre, est protégé au terme !
L'Epargne Pension bénéficie d'une Imposition finale avantageuse. À votre 60ème anniversaire ou au 10ème anniversaire de votre contrat qui aurait été souscrit après vos 55 ans, une taxe anticipative[Imposition unique.] est prélevée sur le capital-pension constitué[En tenant compte des autres obligations légales.]. Le capital qui est constitué par les versements effectués après le prélèvement ne sont pas imposés.
30% (288€) d’avantage fiscal jusqu'à 960 € d'épargne et 25% (300 €) si vous cotisez jusqu'à 1200 € La formule d’épargne la plus avantageuse à tout âge !
30% (288€) d’avantage fiscal jusqu'à 960 € d'épargne et 25% (300 €) si vous cotisez jusqu'à 1200 € La formule d’épargne la plus avantageuse à tout âge !
Vous voulez avoir la certitude de jouir d’une pension confortable à terme ? Mieux vaut alors constituer un complément à la pension légale… et en récolter dès maintenant les avantages.
La taxe sur les contrats d'épargne-pension ne s'élève désormais plus qu'à 8 % contre 10 % auparavant. C'est Une bonne nouvelle pour les nouvelles assurances épargne-pension comme pour les contrats existants. (Uniquement pour l'Epargne Pension, pas pour l'Epargne à long terme).
L’assurance individuelle accidents est une assurance qui vous verse une rémunération mensuelle en cas d’incapacité de travail temporaire (dès le 8ème jour) suite à un accident ainsi qu’un capital en cas d’invalidité totale permanente. Sans cette assurance, en tant qu’indépendant, si vous êtes blessé, votre mutuelle ne vous versera rien les deux premiers mois. Ensuite, un revenu de remplacement vous sera versé mais celui-ci est dérisoire et bien souvent nettement insuffisant.
Hospitalisation
Comme son nom l’indique, elle couvre tous les frais lors de votre hospitalisation. Elle prend en charge tous les frais qui ne sont pas couverts par la mutuelle. Elle vous permet de choisir non seulement l’hôpital mais aussi le médecin que vous souhaitez. Il est difficile de la comparer aux formules vendues par les mutuelles car contrairement à celles-ci, il n’y a pas de plafond d’intervention (souvent limité à 2 ou 3 fois le montant de l’intervention de l’Inami). Et ce, même en chambre particulière. La couverture s’étend à près de 30 maladies graves et ce, pour une période allant de 30 jours avant à 90 jours après l’hospitalisation… Une fois les formalités médicales réalisées et votre dossier accepté, vous êtes assuré à vie, quelque soit votre l’évolution de votre état de santé. La compagnie ne peut résilier votre contrat.
Votre pension
Avec une pension moyenne de 750 euros par mois, les indépendants sont bien mal lotis. Il est donc vital pour eux de s’aménager un plan de pension optimal personnalisé.
Le 2ème pilier et 3ème pilier:
La PLCI (Pension Libre Complémentaire pour Indépendant)Cette formule avantageuse vous permet non seulement de vous ménager une fin de vie confortable mais, en outre, de déduire une grande partie de vos frais de cotisation d’ici là. En effet, plus de la moitié de la cotisation de votre PLCI (2015 déductible jusqu’à 3029.09 € en charges professionnelles) pourra être déduite lors de votre déclaration fiscale. Autre avantage, la PLCI peut être adaptée à tout moment en fonction de votre rythme de vie financier ou de vos nouvelles priorités.
L’E.I.P (Engagement Individuel de Pension) Indispensable si vous êtes en société, votre pension est financée par votre société et déductible par celle-ci à titre de charges professionnelles. En option sur la PLCI ou EIP, nous conseillons généralement d’y adjoindre la garantie complémentaire « ACCRI ». Celle-ci vous assure le versement d’un revenu de remplacement en cas de maladie ou d’accident tout en vous offrant une tarification avantageuse par rapport à une assurance revenu garanti classique.
Epargne Pension – Immunisation fiscale Ces deux formules peuvent en outre être complétées d’une enveloppe fiscale dite d’« Epargne Pension » (2015 max 940 € par conjoint) ou « Immunisation Fiscale » (2015 : 2.260 €)
Revenu Garanti
Cette assurance vous permet, en cas de maladie ou d‘accident, de continuer à percevoir une partie considérable de vos revenus professionnels imposables, indépendamment de la durée de l’incapacité de travail. Cela assure le maintien de votre niveau de vie sans devoir puiser dans les réserves que vous avez constituées. De cette façon, vous mettez votre famille financièrement à l’abri durant la période où vous ne pouvez pas travailler. Cerise sur le gâteau, l’ensemble des cotisations que vous versez pour cette assurance sont déductibles en frais professionnels. Une fois les formalités médicales réalisées et votre dossier accepté, vous êtes assuré jusque 65 ans, quelque soit votre l’évolution de votre état de santé. La compagnie ne peut résilier votre contrat.
Vous faites régulièrement du sport, vous êtes dans une commission paritaire défavorable en cas d’incapacité de travail,… Souscrivez une individuelle accident ! Elle prendra en charge les frais médicaux après intervention de la mutuelle, elle couvrira des capitaux pour une incapacité permanente ou un décès et indemnisera un revenu de remplacement en cas d’incapacité temporaire de travail.
Hospitalisation
Comme son nom l’indique, elle couvre tous les frais lors de votre hospitalisation. Elle prend en charge tous les frais qui ne sont pas couverts par la mutuelle. Elle vous permet de choisir non seulement l’hôpital mais aussi le médecin que vous souhaitez. Il est difficile de la comparer aux formules vendues par les mutuelles car contrairement à celles-ci, il n’y a pas de plafond d’intervention (souvent limité à 2 ou 3 fois le montant de l’intervention de l’Inami). Et ce, même en chambre particulière. La couverture s’étend à près de 30 maladies graves et ce, pour une période allant de 30 jours avant à 90 jours après l’hospitalisation… Une fois les formalités médicales réalisées et votre dossier accepté, vous êtes assuré à vie, quelque soit l’évolution de votre état de santé, la compagnie ne peut résilier votre contrat.
Quelques contrats connexes : Les frais ambulatoires, les soins dentaires, l’assurance dépendance.
Votre pension
Avec une pension moyenne pour le Belge de 950 euros par mois, il est vital de s’aménager un plan de pension optimal et personnalisé.
1. Épargne Pension
2. Immunisation Fiscale
Ces deux formules peuvent être déduites dans l’enveloppe fiscale dite d’« Epargne Pension » (2013 max 940 € par conjoint) ou « Immunisation Fiscale » (2013 2.260 €) avec une récupération d’impôts de 30%.
Plan de Prévoyance Obsèques DELA
Ne laissez que de bons souvenirs pas de factures !!! Une assurance qui permet de couvrir un montant déterminé pour les frais de vos obsèques. Le plan DELA prévoit un capital versé le jour du décès pour payer les frais funéraires (Prix moyen d'une inhumation : 6.000 € et 4.000 € pour une incinération). Libre choix de l'entreprise de pompe funèbre. Couverture gratuite des enfants de moins de 18 ans.
L’assurance Temporaire Solde Restant Dû
Elle permet de couvrir sur une longue durée un risque de décès. Elle est généralement conjointe à un crédit hypothécaire. En cas de décès prématuré de l’assuré, la compagnie indemnise le solde restant dû du crédit hypothécaire. La prime est généralement payée pendant les 2/3 de la durée de l’emprunt hypothécaire.
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